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Wenn du jemanden kenne, der am Arbeitsplatz diskriminiert wurde, kannst du diese Person erreichen und um eine Empfehlung über Arbeitsanwälte in Ivy bitten.
Ivy arbeitsanwalt kann Ihnen helfen, legale Lösungen für die meisten Themen zu finden, die Sie im täglichen Betrieb finden würden.
Der Arbeitsanwalt, den Sie wählen, würde Ihnen helfen, indem Sie Ihre Richtlinienaussagen, Gebrauchsanweisungen und Mitarbeiterhandbücher untersuchen.
Es gibt ein spezielles Arbeitsrecht, dass alle Mitarbeiter und Arbeitgeber und die Arbeitsanwälte sich dessen bewusst sind.
Sobald Sie sich mit einem der Arbeitsanwälte in Ivy in Verbindung setzen, ist der Rest garantiert und Sie müssen sich keine Sorgen machen.
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